Manajemen Sumber Daya Manusia

Rp0

Category:

Buku ini menyajikan pemahaman komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) sebagai faktor kunci dalam keberhasilan organisasi. Dimulai dengan konsep dasar dan perencanaan tenaga kerja, pembaca diajak untuk memahami bagaimana strategi SDM dapat mendukung pencapaian tujuan bisnis. Proses rekrutmen dan seleksi dijelaskan secara mendalam, diikuti dengan pengembangan serta pelatihan karyawan guna meningkatkan kompetensi dan produktivitas mereka. Selain itu, pembahasan mengenai manajemen kinerja membantu organisasi dalam mengevaluasi dan mengoptimalkan kontribusi karyawan secara efektif. Tidak hanya berfokus pada pengelolaan karyawan dari sisi produktivitas, buku ini juga membahas aspek kesejahteraan dan hubungan kerja. Topik seperti kompensasi dan tunjangan dijelaskan secara rinci agar perusahaan dapat memberikan manfaat yang adil dan kompetitif. Hubungan antara karyawan dan manajemen menjadi perhatian utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, diiringi dengan strategi manajemen talenta untuk mempertahankan individu-individu berkinerja tinggi. Selain itu, kepemimpinan dalam keselamatan dan kesehatan kerja turut diangkat sebagai elemen penting dalam membangun budaya kerja yang aman dan berkelanjutan. Sebagai penutup, buku ini membahas berbagai tantangan dan masa depan manajemen SDM di era digital, termasuk peran teknologi, perubahan tren tenaga kerja, serta bagaimana organisasi dapat beradaptasi dengan perkembangan yang dinamis. Dengan pendekatan berbasis teori dan praktik, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi, profesional HR, serta para pemimpin organisasi yang ingin memahami dan menerapkan strategi SDM secara efektif.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Manajemen Sumber Daya Manusia”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top